Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

УЖАСНОЕ МЕСТО РАБОТЫ отрицательный отзыв проверяется
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Это ужасное место для работы! Друзья, не устраивайтесь туда!

Мне эту работу посоветовал знакомый. Решила попробовать, таккак сама находилась в поисках работы. Позвонил менеджер, пригласил на
собеседование, перед этим рассказав про вакансию. Условия были, скажем так,
очень заманчивыми: 2 недели оплачиваемого обучения (обещали 10 000 рублей),
после которого официально устраивали, график 5/2 или 2/2 с плавающими
выходными, высокая зарплата. По словам менеджера, после 3-х месяцев работы
можно было получать 70.000 рублей! Нукто же откажется?
Я приехала на собеседование, прошла все тесты, которые ониустраивали. Тесты были намеренно легкими, чтобы прошли все. На собеседовании
также говорили о том, что вас ждет крутой карьерный рост, можно будет спокойно
выбрать график и площадку, удобную вам (Тинькофф имеет три площадки: на
Дмитровской, Октябрьском поле и Марьиной роще).
Началось обучение, длившееся 2 недели. Там активно расхваливали банк, что, мол, всеостальные полное говно. Во время обучения мы указывали на какой площадке хотим
работать и в каком графике. После обучения было 2 теста по теории и практики. Я
все тесты прошла. Эйфория, радость, все дела. Но радость длилась недолго. Все
проблемы начали проявляться с началом работы:
1) Во-первых, главным разочарованием было то, что онисоврали про график. Наши пожелания ниразу не учли. Первые 2 недели мне поставили обычный 5/2 с выходными в субботу и
воскресенье. А третью неделю поставили вообще без выходных, четвертая неделя
была с одним выходным. Руководитель группы сказал, что это норма, и вообще не
нравится - можно поменяться. Всемглубоко наплевать, можешь ты или нет в этот день работать. И кстати говоря,
обмен найти не так уж легко, никто не хочет вместо тебя работать.
2) Никто не учел пожелания по площадке. Всех тех, с кем яучилась перевели в другой бизнес-центр на Марьиной роще. Здание там
отвратительное, внутри неприятно пахнет, свинарник.
3) Ужасные отношения друг к другу. С группой, с которой яучилась у нас сложились очень дружеские отношения, а вот с группой, с которой
надо было работать, не очень. Все очень грубые и на "ты", объясняя
это френдли-стайлом (ахахха). К новичкам относятся как к куску г**на, новички
ненавидят тех, кто работает долго. Взаимная ненависть, так сказать. И вершина
этому всему сам Тиньков, сексист, хам и придурок.
4) Вранье про зарплату. Выяснилось, что максимум это 40.000рублей, а вовне не "спокойные" 70 000 рублей. И это если нет ошибок в чате и ты соблюдаешьрегламент. Чуть что - штраф.
5) Добавляя к предыдущему пункту. Там сделано все, чтобы тыне получал премии: вычитка чатов, прослушка звонков, оценки. По большому
счету, придирки.
6) Вранье про выплаты за обучение. По телефону говорили про10 000, на собеседовании 9500, а выяснилось, что вообще 8800 рублей. Не
удивлюсь, если в итоге выплатили бы совсем копейки или не выплатили вовсе.
7) Слежка. Очень неприятно работать под присмотром сотникамер. Сразу предупредили, что будут выслеживать, когда включил компьютер,
залогинился в телефоне, когда пришел, ушел, поел-не поел. Следят за каждым
шагом.
8 ) Свинарник на кухне.
9) Хваленый карьерный рост. Очередное вранье. Пообщавшись с теми, кто работает уже не первый год, выяснилось, что никакого повышения после
3 месяцев не будет.
10) Могут спокойно согнать с твоего выбранного места. Местатам не закреплены, выбираешь место заранее - приходишь раньше на 15-20 минут.
Бывает такое, что работаешь с клиентом, к тебе подходят и говорят "надо
освободить это место, тут обучение". И делай что хочешь...

В целом, этот опенспейс похож на огромный"хомяковник", в котором все сидят за своими местами от звонка до
звонка.

Очень многие из нашей группы решили уходить, кто-то ушелсразу, а кто-то остался до выплат за обучение.
В процессе работы, оказалось, что и продукты у них не ахти.Очень жалко было людей, которым не говорили про проценты или платы, а они
платили. Очень много недовольных клиентов, которые претензионили, расторгали
договор и закрывали карту.
foxxxy11бывший сотрудник
11.04.2018 22:11
Оператор ДОК ТМ отрицательный отзыв проверяется
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Отличная возможность заработать немного денег для тех, кто не может устроиться на нормальную работу. Был бы компьютер, интернет и гарнитура (при определённых условиях банк может даже компенсировать покупку наушников, но я не вникал). Действительно свободный график - выбираешь на неделю вперёд удобные часы. При этом их можно скорректировать - официально, написав руководителю группы причину или отмазку, неофициально - просто не выходить на линию (конечно, за это иногда грозились наказывать, но всегда прокатывало). Ну реально - может быть, свет/интернет отключали - они же не проверят.

К сожалению, возможность работать из дома и свободный график - единственные плюсы в работе. Увы, всё остальное оставило очень плохие впечатления. Хотя спустя некоторое время после завершения работы, понимаю, что виной тому мои слегка завышенные ожидания, + было с чем сравнивать. Впрочем, всё по порядку:
1) Характер подбора. Сразу видно - нужно много сотрудников. Массовые рассылки на e-mail. Куча вакансий на сайтах hh и superjob (причём, даже если заблокировать вакансии компании, всё равно они прорвутся - банк их размещает с другой учётной записи, например на headhunter есть один работодатель в нескольких лицах - "Тинькофф", "Тинькофф - работа из дома", а ещё попадался "Тинькофф - массовый подбор". С учётом тарифов этих сайтов размещение вакансий обходится ежемесячно в десятки миллионов рублей.

2) Обучение - лично мне на данном этапе про данный банк всё стало ясно. Но в тот момент плюсы перевесили (мог работать только из дома и только по свободному графику). Само обучение состоит из 3 часовых занятий, плюс 1 час на практику с наставником, плюс 1 час на итоговый тест. Растянули это на полторы недели (перерыв между занятиями был по четыре дня). Чтобы "на выходе" остались только самые заинтересованные и замотивированные соискатели. Ну и на сладкое - после успешной сдачи теста дня два не могли определить мне РГ, чтобы начать работать.
3) Ну наконец-то приступаем к работе. В принципе, обычное пост-продажное сопровождение (назначение встреч с представителем банка для вручения карты) - с некоторыми особенностями, обусловленными бизнес-моделью банка. Банк работает с физическими лицами, которых в банковской сфере называют "нижнемассовым сегментом". Разумеется, если давать кредитные карты по паспорту, и вся проверка сводится, скорее всего, к запросу кредитной истории, то риски очень высокие - отсюда просто неприличные ставки. Даже можно сказать, нецензурные. Клиенту их озвучивать нежелательно, разве что если уж напрямую спросят. Вместо этих, чётко прописанных в тарифах ставок, используются всякие мифические "проценты переплаты", которые ещё и считают без комиссий (одна из которых у всех клиентов обязательно, а вторая - по умолчанию ,если клиент не откажется). Конечно, есть льготный период (даже два), кобрендовые карты с пониженным процентом, пятое-десятое, но в целом - обычный банковский продукт для тех граждан, которым обычные банки отказывают в кредитах. От себя добавлю - ни в коем разе не осуждаю и даже не обсуждаю бизнес-модель банка - каждый зарабатывает как может, а высокие ставки - следствие не жадности, а высоких рисков. Но негатива из-за этого много. Кроме того, у банка нет отделений/филиалов/офисов, что тоже приводит к разным недоумениям со стороны клиентов.
4) Ну вот работаешь ты и работаешь - возникает сложный вопрос. Поддержка и консультирование сотрудников - отдельная тема. Некоторые консультанты как-будто соревнуются между собой - кто подальше (и одновременно покрасивее) пошлёт сотрудника. В ход идут все методы без разбора - в группе помощи твой вопрос могут проигнорировать (даже несколько раз), задавать кучу уточняющих вопросов (когда в самом вопросе всё подробно написано), отвечать вопросом на вопрос "а как у нас в процедурах написано?/ а вам разве на обучении этого не объясняли?" (хотя если человек знает, вряд ли он будет спрашивать, особенно когда оплата труда сдельная, а обучение так вообще та же группа консультантов и проводит), могут просто "послать" в процедуры (причём не указывать конкретно, где искать ответ, а общей фразой - "действуйте по процедуре"/"по скрипту"), зачастую уходят от ответа ( "вы с клиентом разговаривали, вы и решение принимайте"). Конечно, у каждого консультанта разная манера общения, но в целом сквозит презрение к сотрудникам-надомникам. Один раз был вопиющий случай - 28-ми летний консультант заявил 46-ти летней сотруднице (возраст вычислил по датам рождения из скайпа) - "раскрой глаза, попей кофе".
5) Ну вот работаешь ты, опыта какого-никакого набрался, тебе расширяют функционал. С одной стороны - возможность больше заработать. С другой стороны - бывают скиллы недоработанные, недоделанные (месяца два звонили клиентам с предложением дозаполнить заявку на карту, но большинство клиентов уже карту получили). Распределение функционала несправедливое - даже если есть желающие, уступить им своё место нельзя.
6) Рабочее место - с моей стороны всё идеально, работаешь из дома, но вот со стороны банка - даже на единицу не тянет, так, несколько десятых. Сбои постоянно (как-то был период, что неделю проработали без сбоев, все сотрудники от неожиданности крестились и щипали себя). Обидно, так как ничего не зарабатываешь.
7) Ого! Пришла "прослушка" (контроль качества звонков)! Беспредел полнейший. В принципе, всё понятно - фонд зарплаты не резиновый, да и человеческий фактор никто не отменял, но всё равно беспредел. Снижают баллы абсолютно за что хотят. Сначала очень обидно. Потом - уже стало предметом насмешек в общении с коллегами в чате. В итоге оценку качества воспринимаешь как неизбежное зло и самодурство, и просто забиваешь на неё, начинаешь брать количеством.
smile8) Да, формально есть руководитель группы (РГ), которого формально можно просить оспорить оценку звонка. Даже случаи такие были. Может, мне просто не повезло с РГ. Но она занималась в основном тем, что в чате рассказывала анекдоты и поддерживала беседы на отвлечённые темы. Все вопросы по несправедливой оценке звонков - игнорируются (правда, коллеги говорили, что если недели две теребить РГ, может и пошевелится). Ну иногда со стороны РГ бывают "гневные письма" - в стиле, "всё у нас хорошо, и это не обсуждается". Плюс несколько неприятных моментов, но это уже связано с личной неприязнью РГ ко мне.
9) Ой, какие-то изменения в продуктах/услугах/процедурах. "Мы изменили такие-то процедуры, мы обновили такой-то скрипт". В 90% случаев даже самую общую суть изменений не указывали - читайте внимательнее, и будет вам счастье. За версту видно, насколько заинтересован банк в качестве консультирования.
10) Ай-ай-ай, на тебя пришла жалоба. Не надо переживать, не факт, что ты виноват. Жалоб много, они по любому поводу составляются. За них даже штрафы могут быть, причём весьма существенные. Правда, жалобы никто не проверяет. По себе знаю - жалобу признают обоснованной, просто потому, что клиент её оставил (или потому, что её вынужден был зафиксировать сотрудник). РГ со всей своей нерастраченной энергией (сказались долгие недели героического молчания по поводу предвзятой оценки качества) пишет гневные сообщения, тоже не дав себе труда разобраться в сути. Слушаешь звонок - всё сделано 100% по процедуре. Ну и ладно. Как в "Кавказской пленнице" - "Они формально обязаны вас посадить - посадят".
11) О, зарплата пришла. Скромненько, конечно. Особенно, если сравнивать с тем, что обещали рекрутеры при устройстве на работу. Если говорить коротко, то потолок - это 25 тысяч рублей за месяц, при этом надо работать 50-60 часов в неделю. Ну вот что хочешь делай - больше не заработаешь. Бывали инциденты (хорошо, что не со мной) - не всё заработанное приходило. Конечно, для кого-то и это деньги большие. А уж банку каково (с учётом, что нет расходов на помещение и оборудование рабочих мест, на соцстрах - разве обещают уплачивать взносы в ПФР, да и то верится с трудом). Просто не соответствуют затраченному труду. И да, тем, кто устраивался после меня, рекрутеры врали про зарплату совсем уж безбожно.
Бугор2018бывший сотрудник
11.04.2018 09:47
Ответ банка:
Добрый день!
К сожалению, без информации об авторе мы не можем провести разбор ситуаций, изложенных в Вашем обращении.
Пожалуйста, пришлите Ваши полные контактные данные на адрес Distance@tm.tinkoff.ru.

С уважением,
Команда Тинькофф Банка.
Не выплатили ни копейки( отрицательный отзыв проверяется
Прошла обучение и сдала все тесты на вакансию оператор по подбору персонала, всё очень нравилось , прошла неделю адаптации, все 30 часов как и положено, всё было хорошо, незначительные ошибки как и у всех новичков, мне продлили адаптацию и в этот момент по техническим причинам не смогла продолжить выполнять функционал, хотя очень хотелось, в общем чате написали что я не прошла из за того что времени не достаточно уделила на этой неделе, я написала руководителю но она мне даже не ответила, удалили из группы, а самое главное что НЕ ВЫПЛАТИЛИ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, расчёт приходит электронным письмом на почту а на дебетовую карту тинькофф так ничего и не поступило! Очень обидно, хотелось работать именно на этой вакансии и именно в этом банке, жаль потраченное время!
Александра2503 • несостоявшийся сотрудник
09.04.2018 10:21
Ответ банка:
Добрый день!
К сожалению, без информации об авторе мы не можем провести разбор ситуации, изложенной в Вашем обращении.
Пожалуйста, пришлите Ваши полные контактные данные на адрес sale_management@tinkoff.ru.

С уважением,
Команда Тинькофф Банка.
Адаптация положительный отзыв проверяется
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Проходила курс адаптации у тренера Елены Шуб. Замечательный и грамотный тренер. Всё очень подробно нам, новичкам, раскладывала по полочкам. Во многом благодаря её занятиям я смогла качественно освоить курс, что очень помогает мне на практике. Остальное придёт с опытом, но правильный путь лично для меня указала тренер Елена Шуб. Я очень довольна, что попала именно к этому тренеру и очень ей благодарна!
marina-x1 • сотрудник
05.04.2018 22:17
Ответ банка:
Добрый день!
Благодарим Вас за позитивный отзыв, а также за то, что отметили высокий уровень профессионализма тренера.
Желаем Вам дальнейших успехов! Оставайтесь с нами!

С уважением,
Команда Тинькофф Банка.
Помогите разобраться в ситуации не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Смотрите, в чем ситуация вся заключается. Я работал в банке в 2015 году, после чего ушел по с.ж. В 2017 я устраивался в удаленный рекрутмент, позже также было расторжение договора, но работал я с другого аккаунта (др. номер телефона и почта). Сегодня я отправлял заявку на трудоустройство, прошел начальный курс, после чего со мной связался рукретер, уточнил всю необходимую информацию и открыл мне доступ к тестам. Сейчас я прошел их и получил отказ. Я уверен, что это связано с тем, что у меня две учетки на одних паспортных данных, поскольку я уходил по с.ж. без нарушений и прочего. Уточните, это, пожалуйста. Прежде всего, если это произошло по моей вине, то хотелось бы узнать причину smile:)
swatqqбывший сотрудник
04.04.2018 01:59
Ответ банка:
Добрый день, Святослав!
Решение о заключении гражданско-правовых договоров принимается банком на основании множества факторов.
К сожалению, на данный момент, мы не готовы сделать Вам предложение о заключении договора.
Благодарим Вас за уделённое время и желаем удачи!

С уважением,
Команда Тинькофф Банка.
Хочу вернуться не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
День добрый, дорогие друзья, коллеги!! Пишу с криком о помощи, работал год в нашем любимом банке, уволился в 2017 году.. Так вышло, что тоска и ностальгия по банку не дают покоя и хочу вернуться, однако несколько раз на резюме был отказ, а потом и вовсе тишина, хотелось бы узнать по какой причине отказ?
SilayMCбывший сотрудник
31.03.2018 17:21
Администратор:
Оценку снимаем.
Ответ банка:
Добрый день!
К сожалению, без информации об авторе мы не можем предоставить обратную связь по Вашему обращению.
Пожалуйста, пришлите Ваши данные (ФИО, дату рождения, мобильный телефон) на адрес sale_management@tinkoff.ru.

С уважением,
Команда Тинькофф Банка.
Заблокировали учётную запись просто так.... Проработал 2 года! не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Здравствуйте, пишу просто от обиды! Работаю в банке 2 года, работал на разных функционалах, банк позволяем менять специальность, очень удобно и выгодно. Данная работа является единственной, так как являюсь инвалидом 2 группы! Сегодня шок!!! Прошёл с отличием обучение на новый функционал "инвестирование". Очень понравилось!!! До этого никаких проблем не было, со многими руководителями знаком и поддерживаю хорошие отношения. Но ВДРУГ после отличного прохождения обучения, при переводе в рабочую группу к РГ Стефания С. меня заблокировали без объяснения причин. Разве так можно?
komar848бывший сотрудник
28.03.2018 18:41
Администратор:
Принимаем отзыв без оценки.
Ответ банка:
Добрый день, Николай.
Банк принял решение о расторжении с Вами Договора в одностороннем порядке согласно п. 6.1 Договора присоединения на оказание услуг информационно-справочного обслуживания.
В настоящий момент, разблокировать Ваши учетные данные невозможно.
Благодарим за уделённое время и желаем успехов!

С уважением,
Команда Тинькофф Банка.
Конец обучения. Начало работы хорошо (+1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Доброго дня, Всем!
Неожиданно пришла мысль и здесь поделиться своими впечатлениями, сложившимися по отношению к Тинькофф банк.
Начну с того, что я не являюсь действующим сотрудником банка Тинькофф, пока. В течение первой половины следующей недели обещали заключить договор по результатам пройденного обучения.

В силу некоторых причин, я планировал уволиться с работы и мне пришлось искать работу. Искал через сайт HH. Давно хотел работать в банковской сфере, но начало карьеры с размером заработной платы в 20 000р. не особо меня стимулировало. В начале марта увидел предложение от Тинькофф и откликнулся на него. Откликнулся и забыл. Нашел другую работу и проходил уже стажировку.

В один из дней, мне позвонили из Тинькофф и пригласили на собеседование. Я сказал, что подумаю и перезвоню. Думал, читал отзывы и интересовался у знакомых. По правде говоря, ничего хорошего я не прочел и не услышал - отзывались очень плохо о Тинькофф. Относительно знакомых - я четко понимал, что слышу от знакомых слухи, которые они тоже слышали от кого-то, т.е. не из первых уст. Относительно отзывов на просторах интернета - я четко понимал, что обиженный всегда хочет быть услышанным. Общепринятый факт - отрицательные отзывы оставляют намного чаще, чем положительные. На сайте Банки.ру посмотрел служебный рейтинг банка Тинькофф. Банк крепко занимал 2-е место. На сколько нам известно, Банки.ру не хухры-мухры. Это сайт, которому стоит доверять. Решил это проверить и потом уже иметь собственное впечатление и отзыв. В этот же день я позвонил в Тинькофф и записался на собеседование. Во время звонка, я спросил у ответившей мне девушки, что она думает по поводу кучи отрицательных отзывов, при этом понимая, что разговор наш записывается и ничего плохого она мне не скажет(если есть что сказать, конечно). Я говорил с ней открыто. На все мои вопросы она ответила так, как я и ожидал в принципе - хорошая работа с возражениями, грамотная речь и умение слушать и услышать. Одним словом - профессионально.

Выбрал выходной, приехал на собеседование. Собеседование проводилось на неожиданно для меня высоком уровне. Несмотря на то, что оно длилось 3 часа, всё было круто. В Тинкофф собеседование не проводится тет-а-тет, как обычно это бывает. Всё кардинально по-другому. Во время презентации вакансий рассказали всё подробно. Т.е. мы могли, находясь там, выбрать понравившуюся нам вакансию. Некоторые приходили на одну вакансию, а на месте меняли свое предпочтение. Я шел на позицию в отдел Тинкофф бизнес на должность Персонального помощника.
Собеседование я прошел и меня пригласили на обучение.

12 марта мы начали обучаться. Обучение продлилось две недели. Ничего плохого не могу сказать и относительно обучения. Тренер К. Даниил - профессионал, который также как и мы начинал с нуля. Благодаря этому он чутко понимал состояние новичков в новой для них сфере. Во время всего обучения, с нашей стороны задавались уйма вопросов, в т.ч. смешных и глупых и по нескольку раз. Ни один вопрос не оставался без внимания.

Обучение проходило в разряженной обстановке - запрещено было обращаться к тренеру на ВЫ. Даниил делился своими знаниями и ставил перед собой задачу не подготовить нас к предстоящим тестам, а подготовить к работе. В конце первой недели мы сдали промежуточный тест. Слабо, но сдали. Как Даниил сказал - тест показал не наши проблемы в знаниях, а "зоны роста", на которые нам с ним нужно обратить внимание. Так оно и было. Мы заполняли пробелы и шли дальше. На второй неделе мы уже принимали звонки под руководством опытных сотрудников - наставников.
В отличии от многих у меня не было одного наставника, по причине того, что у них выпадали выходные. В итоге я успел поработать под руководством трех наставников - Г. Юрий, Т. Никита и Т. Александр. Всем троим я благодарен за поддержку. У каждого из них свой подход к новичку. Каждых хорош по-своему. По итогам второй недели мы написали тест и проходили устное тестирование по сценарию "сотрудник-клиент" - это было самое волнительное. Цели завалить новичка никто не ставил. Все понимают, что за две недели многому не обучишь. Чувствовались понимание и поддержка.

Устное тестирование принимала З. Ирина. Во время теста напряжение не чувствовалось. Ирина говорила спокойно, профессионально и вежливо. Спасибо большое Ирине. В конце тяжелого дня нас поздравило с успешной сдачей тестов руководство. Для меня было неожиданностью, что руководство лично собрало нас, поздравило и пожелало успехов. Впечатление о руководстве сложилось поразительное. Обратил внимание на то, что они доброжелательные и не говорят с сотрудниками с высока.

Завтра первый день работы в банке Тинькофф, как полноценного сотрудника. Хочу отметить, что с самого первого дня у меня сложились очень хорошие впечатления и за две недели ничего плохого сказать не могу. Я уверен, что работать в компании, в которой с первого дня подходят к будущему сотруднику внимательно и профессионально, это круто. Думаю Вы согласитесь, что в компании профессионалов работать всегда приятно. Немаловажен тот факт, что в банке Тинькофф у каждого сотрудника есть возможность вертикального или горизонтально роста, главное было бы желание и стремление.

Впечатлений море, но отсутствие красноречивости мешает донести до всех всё то, что я увидел и почувствовал.
Я смело рекомендую банк Тинькофф, желающим построить карьеру в банковской сфере. У банка есть красивый слоган "Дальше будем действовать мы".

Читайте отзывы, прислушивайтесь к знакомым, но примите взвешенное решение сами, основываясь на собственных впечатлениях. Приходите, обучитесь, проявите желание и стремление, а дальше будет действовать банк Тинькофф.
С уважением к команде профессионалов, Фирс!
Firs Kh • сотрудник
25.03.2018 21:09
Ответ банка:
Здравствуйте!
Спасибо за детальный, структурированный отзыв и высокую оценку работы наших сотрудников.
Слова благодарности обязательно им передадим.
Здорово, что все этапы трудоустройства оставили у Вас положительное впечатление.
Вам желаем интересных рабочих будней и карьерного роста!

С уважением,
Команда Тинькофф Банка.
Работа в АО "Тинькофф Банк" хорошо (+1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Долго думал над дополнительной подработкой в свободное от работы время и выходные дни. Остановился на продажах через интернет из дома (фриланс). Перепробовал много вариантов, но всё не то, реальность оказывалась далека, от нарисованных первоначально, условий. Пока не обратился в АО "Тинькофф Банк". Сразу почувствовал на себе слаженную и организованную работу профессионалов своего дела. Очень интересно и доходчиво прошел практику (отдельное спасибо наставнику - Дарье К., не успокоилась, пока не научила меня всему, что сама знает и только после этого "благословила" на следующий этап), сложность обучения повышалась незаметно и с элементом игры, поэтому страха совсем не было.Наоборот хотелось быстрее применить все полученные знания на практике.

Неделя обучения позади и вот я уже в боевой группе в Секторе Свободных продаж (Freelance). И я нисколько не пожалел о своем выборе, руководители группы - Наталья Г., Диана Е. и заместители руководителей группы- Екатерина Б., Асель Б., приняли меня в свою дружную семью и доработали мои знания и навыки до нужного боевого духа и мастерства. Работа поставлена так, что постоянно хочется прогрессировать и не останавливаться на достигнутом. Благо для этого есть много способов, и в плане карьеры, и в плане улучшения качества работы. Хочешь больше зарабатывать, пожалуйста, главное чтобы было желание, возможностей масса! Спасибо Вам, коллеги, за Ваши поддержку и рабочую атмосферу, которые бывают только в успешных Компаниях! Вы (мы) лучшие и это не слова, а реальные дела и положительные отзывы клиентов банка и сотрудников.

И мой совет всем рассматривающим вариант подработки или даже основного заработка, обратить своё внимание на АО ТБ сразу, а не тратить в пустую время на бесполезные поиски. Пользуйтесь моим советом и вливайтесь в сплоченную и шагающую на шаг впереди, команду профессионалов. Это будет Вашей зоной роста, однозначно!
С уважением, Артём Злобин
avzlobin • сотрудник
24.03.2018 16:57
Ответ банка:
Добрый день, Артём!
Спасибо Вам за положительный отзыв о коллегах и о Банке в целом.
Мы обязательно передадим Ваши слова благодарности.
Желаем Вам удачи и приумножения достигнутых успехов!

С уважением,
Команда Тинькофф Банка.
Все профессионально и требовательно не голосовал
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Моя история не совсем простая. Долго я стремилась сюда, чтобы работать. Попытки с интервалами были около 2-3 лет. И всегда по ряду причин с моей стороны что-то не стыковалось, но всегда видела насколько быстро именно этот банк развивается. Насколько внутри система становится даже технически мобильнее. Мне кажется, что все равно здесь есть та сторона человеческого фактора в положительном ракурсе, о которой так часто упоминается в рекламных роликах или роликах закрытого доступа. Вы скажете быть может, что я в эйфории или еще не видела трудностей, но поверьте за это то время уже можно правильно проследить и проанализировать.

В последней моей попытке мне очень повезло на вакансии по работе с бизнес-предложением. В чем везение? Все дело в тренере. Настолько грамотно подана была информация на вебинарах, и сконструирована четкость восприятия для "курсистов", и это исходило именно от тренера, которая как человек и личность, я думаю делает это все гениально. Мне конечно приходится изучать много материалов по подготовке самостоятельно, как и всем, но основные базовые знания были заложены именно там. smile:)
Elllllllena • сотрудник
23.03.2018 10:31
Администратор:
Пока без оценки.
Ответ банка:
Добрый день!
Спасибо Вам за отзыв и за то, что выбрали именно наш Банк.
Надеемся на дальнейшее продуктивное сотрудничество и желаем Вам удачи!

С уважением,
Команда Тинькофф Банка.

 

Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Займы онлайн на карту