Добавить отзыв о банке
(необходима авторизация/регистрация)

Злонамеренное затягивание сроков исполнения обязательств отрицательный отзыв проверяется
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Работал в ПАО Росбанк по договору на выполнение работ с 22 января 2018 г. по 5 апреля 2018 г. Место работы ДО Стерлитамакский. Руководитель и сотрудники офиса очень добрые, отзывчивые и приятные люди. Работать с ними было приятно и стало хорошим опытом для будущих дел. Работу свою закончил 5 апреля. Акт сдачи-приемки был подписан 6 апреля. Тут начинается 2 огромные капли дёгтя:
1) По обычаю деловой этики и практики сторона принявшая работу выплачивает стороне выполнившей работу в этот же день или на следующий. Это говорит об уважительных и лояльных взаимоотношениях. Построению теплой, дружеской атмосферы. Что делает Росбанк ?
Затягивает сроки исполнения обязательств, что влечет для меня тяжелые негативные последствия выраженные в упущенной выгоде, из-за затягивания оплаты Я становлюсь неспособным исполнить свои обязательства. Исходя из бездействия банка предполагаю что конечной инстанцией разрешения конфликта будет суд.
Росбанк потерял будущего клиента а с ним еще многих потенциальных.
2) Документы с моей стороны подписываются сразу а со стороны банка только через несколько дней. Что оставляет меня беззащитным перед банком т.к. документы подписан только с моей стороны и отправляется на подпись в банк. В этот период Я остаюсь беззащитным и бесправным перед банком т.к. документов у меня нет.
Ниже приведу 2 подходящие цитаты :
[/QUOTE]Нельзя пренебрегать исполнением долга из одного только страха нажить себе врагов или кому-нибудь не понравиться; исполнение долга дает человеку славу, польза от которой больше, чем вред от возможного врага. (Франческо Гвиччардини)
Не откладывай на завтра то, что за тебя могут сделать сегодня. (Илья Герчиков)[/QUOTE]
[url=https://ibb.co/mULc2H][img]https://thumb.ibb.co/mULc2H/001.jpg[/img][/url]
[url=https://ibb.co/mULc2H][img]https://preview.ibb.co/ffOapx/001.jpg[/img][/url]
ArtBoss489бывший сотрудник
11.04.2018 15:20
Обман с заработной платой, но работать ты должен 24/7 отрицательный отзыв проверяется
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Добрый день! Хотелось бы предупредить будущих сотрудников Росбанка, что лучше с этим банком не связываться! Полную зарплату выплатили только один месяц, остальные месяца, то неправильно подали списки, то бюджета у них нет! А про рабочее место,вообще молчу! Когда ты принимаешь звонок и консультируешь клиента под ухом матерятся и орут другие сотрудники, которые сидят без дела так еще вдобавок и руководитель группы с ними, вместо того,чтобы сделать замечание! То и дело просят остаться после работы часа на два, за "доп.плату",но эту плату не выплачивают, а если не остаешься, то тебе напоминают о командном духе! Также в обязательном порядке требуют выходить в выходные дни, при графике 5/2! Оклад выплачивают,с премией обманывают по полной могут вообще не выплатить! При увольнении расчет сделали неполный, трудовые книжки нужно ждать, а потом забирать на почте, так как они хранятся в другом городе! Требования растут каждый месяц! ТАК МОЙ ВАМ СОВЕТ, С РОСБАНКОМ ЛУЧШЕ НЕ СВЯЗЫВАТЬСЯ, ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ ЗА ТАК!
mamacita97kбывший сотрудник
09.04.2018 15:31
Получение справки для расчета больничных листов после увольнения плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Добрый день. Я являюсь бывшим сотрудником данного банка. Во время работы наши трудовые книжки (абсолютно без уведомления сотрудников) были перевезены в Нижний Новгород!!! При увольнении они отправляются Почтой России и идут неизвестно сколько. Таким образом на работу потом устроиться не дождавшись письма, которое возможно и потеряется, целая проблема.

Отдельно отмечу, что есть такой сотрудник как М.И.А (это руководитель западного центра по работе с персоналом), которая в справке для расчета больничных ставит подписи и за глав. буха и за руководителя. При этом не предоставив ни приказ, ни доверенность о том, что она может подписывать такие документы. Естественно на новом месте работы такую справку не принимают. Любая попытка связаться с ней ничем хорошим не заканчивается. Колл-центр (если его конечно так можно назвать) вообще не переключает на сотрудников а несет какие-то отговорки. Письменное обращение с приложением копии данной справки так же остается без ответа.

Что касается самой работы в офисах банка, то я могу сказать что это самый худший банк из всех, в которых мне приходилось работать за 8 лет. Отдельный огромный минус это программное обеспечение и вечно не работающие банкоматы. Если вы хотите чтобы ваша трудовая уехала в Нижний Новгород и не получить даже нормально оформленные документы при увольнении, то вам сюда. Отмечу, что если справку по ф. 182н подписывает одно и то же лицо, то все организации включая банки предоставляют подтверждающий документ (приказ или доверенность). Вообще почитав комментарии можно сделать выводы о работе в этом банке. Почти все сотрудники мечтают сбежать, но у всех свои причины. Кто находит лучше естественно уходит и потом не жалеет.
mescalineбывший сотрудник
27.03.2018 20:53
Не думала, что в банке может быть такой бардак плохо (−1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Добрый день! Хочу рассказать о своём опыте работы в Росбанке. В ноябре 2017 г. по семейным обстоятельствам мне пришлось переехать из своего родного города в город Заполярный. В конце ноября на сайте hh.ru я увидела вакансию «Специалист по работе с архивными документами». Отправила резюме, но потом через несколько дней решила сама сходить в банк и поговорить лично на счёт этой вакансии. Когда пришла в банк, меня встретила приветливая девушка по имени Марина, руководитель отдела продаж. Я ей объяснила, что увидела вакансию, она позвонила по телефону и ещё раз уточнила про неё, по телефону подтвердили, что такая вакансия есть. Марина рассказала мне примерно про мои обязанности, но сказала, что эта вакансия временная на 1 месяц, но если я себя хорошо проявлю, то есть шанс получить постоянную работу. Я согласилась, т.к. вариантов у меня других пока не было.

Через неделю мне позвонили из отдела кадров девушка по имени Татьяна. Она мне рассказала про вакансию и сказала, что на почту пришлёт анкету и согласие на обработку персональных данных. Все пришло, я заполнила и отправила обратно. На следующий день мне позвонили из службы безопасности и уточнили некоторые вопросы. Потом прошло некоторое время, мне никто не звонил. Я решила позвонить сама на телефон, с которого мне звонили, но не получилось, т.к. там общий номер телефона и чтобы дозвониться до сотрудника нужно знать его код. Я написала на почту Татьяне, она мне сразу перезвонила и сказала, что все в силе, просто подготавливаются документы и решают дату введения вакансии.

В середине декабря мне позвонили и задали ещё несколько вопросов, я поняла, что на днях уже выйду на работу, но потом мне позвонила Татьяна и сказала, что выйду я, скорее всего, после новогодних праздников и договор уже не на месяц, а на 2,5 месяца.

В январе после праздников мне позвонили, сказали, что вот-вот и я выйду, потом опять никто не звонил. Позвонила уже другая девушка попросила прислать ей реквизиты моей карточки для перечисления з/п, она составляла трудовой договор. Приближался конец января никто не звонил, как только я собралась сама связаться с ними и отказаться, мне позвонила Марина из офиса в Заполярном и сказала, что мне надо подойти и подписать договор и что с 1 февраля я выхожу на работу. 30 января я сходила подписать договор.

1 февраля вышла на работу. 1-е, что мне не понравилось, трудовой договор мне не отдали, хотя должны были отдать в 1-ый рабочий день. Я приступила к работе. Суть работы заключалась в формировании досье клиентов и отправки их в архив.Доступ к компьютеру мне сделали только в конце февраля, как и подписанный трудовой договор. Это 2-е, что мне не понравилось. Но самое главное, самый негативный осадок остался у меня после того,как настало 28 февраля и я спросила про свою з/п. Выяснилось, что чтобы получить деньги я должна предоставить акт с досье, которые я нашла за месяц. До этого никто ничего про это не говорил. Мы судорожно стали делать этот акт. 1 марта в середине дня мы отправили акт. По договору в течение 10 рабочих дней они должны выплатить деньги. Я стала ждать.

Ещё выяснилось, что трудовой договор был составлен некорректно, это они поняли, когда я засуетилась по поводу своей з/п. Прошли мартовские праздники, они переделали трудовой договор, спросив про деньги мне сказали, что 2-3 дня и я их получу. 3 дня прошло ничего не было. Настал 10-ый рабочий день, денег не было. С утра я пошла к управляющей и попросила ее позвонить узнать опять про деньги. До этого я подписала ещё один акт, где была прописана моя з/п, управляющая его отсканировали и отправила, но для выплаты мне денег им нужен бумажный вариант, оригинал. В тот день, когда я подписала этот акт, почта уже была. И оказалось, что на неделе она уже не приедет, т.к. была авария и машин свободных у них нет. Все как надо)) В итоге акт отправят только на следующей неделе, во вторник, и пока он придёт куда надо пройдёт много дней, просто кошмар какой-то! В итоге зам. директора, которому звонила управляющая, сказал, что в худшем случае деньги за ФЕВРАЛЬ я получу в начале АПРЕЛЯ! Представляете?! И то я уже не уверена, т.е. по сканкопии они не могут заплатить мне деньги, они ждут бумажный вариант! 21-ый век! Я в шоке просто! На работу я больше не вышла, они нарушили действия своего трудового договора. 10 рабочих дней прошло, а денег нет.

Не думала, что в банке может быть такой бардак! 1-ый раз с таким сталкиваюсь,надеюсь, что последний! Если мне не выплатят эти деньги, то я буду принимать меры. Все очень плохо организованно с самого начала. Жалею, что вообще наткнулась на эту вакансию! Сплошные нервы!
Анастасия1989бывший сотрудник
21.03.2018 16:34
После прохождения собеседования пропали на совсем плохо (−1)
Добрый день! Проходил собеседование в банке в октябре 2017г. Как обычно откликнулся на hh.ru на вакансию специалиста (менеджера) по работе с юр. лицами (точно уже не помню название вакансии). Мне довольно быстро перезвонили с отдела кадров и предложили сходить на собеседование к руководителю ДО “Красные ворота” Б.О. Собеседование прошло прекрасно. Мы пообщались с руководителем, обсудили все интересующие нас вопросы. На следующий день, как и договаривались, мне на почту пришло два документа (анкета и согласие на обработку персональных данных), которые мне нужно было заполнить и отправить обратно на проверку службой безопасности банка. Я даже не подозревал, что что-то может пойти не так, но тут начинается странная история.

Через день или два, после отправки мною анкеты и согласия мне перезванивает кто-то из службы безопасности или отдела кадров (кто это был я так и не понял, ибо не представились) и спрашивают про моё гражданство. Как и было написано в анкете я отвечаю, что белорусское. Мне ответил голос в трубке: ”ясно”.

Шли недели, а звонка всё нет и нет. Уже ноябрь на дворе, а звонка всё нет! Я стал беспокоиться и стал набирать руководителю офиса на мобильный телефон, однако та не отвечала. Проходит ещё месяц, никто не звонит! Я пишу Б.О. на адрес электронной почты, ответа нет! В кадры нет возможности позвонить. Что пошло не так, до сих пор не даёт мне покоя по сей день, а на душе остался неприятный осадок и ощущение недосказанности. Если всё же кто-то из банка сможет пояснить причину того, как и почему так произошло, буду очень признателен. Можно кратко в комментарии к данному отзыву. Спасибо.
Huis2008 • несостоявшийся сотрудник
12.02.2018 17:17
Ответ банка:
Уважаемый Huis2008!
Мы сожалеем, что вам пришлось испытать негативные эмоции в связи с возникшей ситуацией, однако именно отзывы Клиентов помогают нам постоянно развивать и улучшать качество сервиса, а также выявлять и исправлять ошибки, появляющиеся при процессе централизации. Мы приняли к сведению информацию о сложившейся ситуации, представленная Вами информация передана в ответственное подразделение.
С уважением,
Росбанк
Письменный ответ не голосовал
Добрый день! Мне необходимо получить письменный ответ, где будут отражены конкретные и обоснованные причины отказа в трудоустройстве! Подскажите каким образом получить данное письмо?
Нижний Новгород • несостоявшийся сотрудник
08.02.2018 17:16
Ответ банка:
12.02.2018 17:47
Сообщить модератору
Уважаемый Нижний Новгород!

Вы можете написать письменное заявление о предоставлении письменных причин отказа в приеме на работу. Письменные ответы предоставляются на основании письменных заявлений.

С уважением,
Росбанк
Устройство на работу в банк плохо (−1)
Всем доброго дня!
Может мой отзыв останется полезным, и пригодится другим потенциальным работникам данного банка. Итак, начну свою историю.

В октябре 2017 года мне позвонил сотрудник данного банка и предложил вакансию "главного персонального менеджера". Мне данная вакансия стала интересна, так как в перечень обязанностей входило консультирование клиентов по направлению инвестиционные продукты. Сам я занимаюсь инвестиционной деятельностью профессионально, и имею квалификационные аттестаты профессионального участника рынка ценных бумаг серий: 1.0;4.0;5.0. На этом, мое общение с сотрудником отдела кадров на две недели закончилось.

Через две недели раздается повторный звонок, и меня просят выбрать удобное для меня время для встречи с руководителем офиса. Время согласовываем и сотрудник отдела кадров сообщает, что перезвонит мне на следующий день с утра для подтверждения встречи. Наступает следующий день. И вот, тишина. Проходит ноябрь, и снова тишина.

В начале декабря мне звонит сотрудник отдела кадров и сообщает, что собеседование мне назначено на следующий день, на 12.00 дня. И вот я прихожу в офис, и выясняется, что руководитель в отпуске. Я думаю, ну ладно, всякое бывает. Пообщался с сотрудником банка, узнал некоторые моменты работы в банке, во общем все понравилось. Оставил контактный номер телефона для связи. Сижу и дальше жду звонка от отдела кадров. А его все нет.

Наступает 27 декабря и мне звонит региональный менеджер. Мы беседовали порядка 40 минут, мне рассказали о вакансии и обязанностях, а я о себе. Как мне показалось, мы нашли полное понимание.

28 декабря ожил отдел кадров, и направил мне на почту анкету для заполнения. В связи с новогодними праздниками, анкету в отдел кадров направил 9 января 2018 года. И как обычно, снова тишина.

12 января мне звонит другой сотрудник из отдела кадров, и спрашивает меня об заполненной анкете, я ему сообщаю что отправил, но мне сказали, что сотрудника, которому отправил, уже нет. Ну да ладно, переслал новому сотруднику. И как Вы думаете? Правильно, снова тишина.

24 января мне перезванивает сотрудник отдела кадров из Московского офиса, и предлагает снова пройти собеседование. Наше собеседование не состоялось, так как я находился за пределами России, и попросил войти в положение, и перенести собеседование на 25 января.

Наступает 25 января. Вы правильно поняли, снова тишина. Наступает 26 января, мне звонит сотрудник отдела кадров и предлагает пройти собеседование, но сегодня она не может и предлагает перенести его на понедельник, на 11.30, при это обещает заранее позвонить и сообщить через какой канал будет вестись беседа.

И вот наступает долгожданный день. Как Вы думаете. снова тишина. При этом мне нужна вести ребенка в больницу, а я сижу и жду звонка. В 11.30 я звонка так и не дождался и поехал в детскую поликлинику. И в 11.40 звонок, я сообщил, что сейчас не могу общаться по дистанционным каналам видео связи, но готов пройти собеседование по телефону. Мне был дан ответ, что без видеосвязи со мной общаться не готовы и прекращают со мной всякое общение как с кандидатом. Ну что сделано, то сделано. Сразу видно, что происходит с корпоративной культурой банка, а также, какие там традиции делового оборота.

P.s. Хочу выразить благодарность сотрудникам Смоленского офиса, а также сотруднику службы безопасности. И пожелать успехов в работе и развитии ну и попутного тренда.
Юрий Игнатенков • несостоявшийся сотрудник
29.01.2018 15:06
Ответ банка:
Уважаемый Юрий Игнатенков!
Мы сожалеем, что вам пришлось испытать негативные эмоции в связи с возникшей ситуацией, однако именно отзывы Клиентов помогают нам постоянно развивать и улучшать качество сервиса, а также выявлять и исправлять ошибки, появляющиеся при процессе централизации. Мы приняли к сведению информацию о сложившейся ситуации, представленная Вами информация былапередана в ответственное подразделение для проведения проверки и, при необходимости, принятия соответствующих мер.
С уважением,
Росбанк
Очень приятный банк хорошо (+1)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Вечер. Суббота. Делать особо нечего. Зашла на сайт и прочитала отзывы. Да, что только не пишут о нашем банке! Как говориться, сколько людей... Я тоже решила высказаться. Я работаю в банке шестой год. Пришла ещё в ОВК. Работа сложная и неоднозначная. Сказать, что "ЛЮБЛЮ ДО СЛЕЗ" - не могу; сказать, что "ВСЁ ПЛОХО" - подло и неверно. Я работаю с физиками. На людях с 9 до 18. Улыбнешься, огорчишься, удачи и неудачи - все на виду. На меня ежеминутно смотрит несколько пар глаз. Мужчины, женщины, со своими судьбами, проблемами. Но когда эти глаза смотрят на тебя из года в год, когда ты знаешь клиентов по именам и они с тобой здороваются при встрече - это уже не просто работа.

Инструкция - дело нужное, необходимое, но важно в клиентах видеть людей, хороших людей, и помнить, что работаешь ты с людьми. И тогда они отвечают тем же. А люди у нас хорошие, доверчивые. Бывают, конечно, вспышки негатива - а как без этого! Где в нашей жизни этого нет? А тем более в огромном банке: техника, люди, расстояния, контроль, планы, отчеты, проверки... Сколько всего!

Про коллектив могу написать одно: 90% сотрудников работает вместе 5 лет. Мы знаем: кто и что делает, кто на что способен, у кого и где слабое место, а кто в чем-то бесспорно силен. И надо сказать, люди, как специалисты, расставлены по местам верно. Мы поддерживаем друг друга в трудную минуту, а в моменты радости смеемся. Я читаю корпоративный журнал: кто-то вышивает, кто-то с парашютом прыгает. Я прихожу домой никакая и у меня нет других увлечений, "хобей". У меня работа отнимает много сил, но я ее не променяю ни на что. Держитесь, девочки и мальчики из "РОСБАНКА", нам повезёт в этой жизни! Другой не будет! И в нашей стране - другой не будет! Мы же из Р О С банка. smile:-)
Женька Вард • сотрудник
26.01.2018 15:54
Ответ банка:
Благодарим за положительную обратную связь.
Это здорово, что работа в нашем Банке, в нашем коллективе оставила у Вас позитивные эмоции.
Мы рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
Надеемся, что и дальнейшее сотрудничество будет вызывать у Вас только положительные эмоции и Вы продолжите делиться с нами своим мнением.
С уважением,
Росбанк
Как происходит увольнение из росбанка нормально (0)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Отработала в росбанке в г СПб в должности клиентского менеджера 2 года. Всё нравилось. Кроме того, что клиентский менеджер работает и тут, и там. Стоят планы по продажам кредитов, страховок и т. д., но в то время ты сидишь за кассой. Нет возможности выдавать кредиты из-за бронированого стекла! А не выполняя план, соответственно, сидишь на одном окладе. Меня это и перестало устраивать. 05.10.2017 написала заявление на увольнение, т.к. предложили место в другом банке с хорошим окладом. С недавних пор трудовые книжки отправляют из Нижнего Новгорода, ВНИМАНИЕ, почтой России!!! Документ, который не восстанавливается!!! Отправляют почтовой России.... Это ладно. Как мне заявили идёт книжка около 7 дней.

18.10.2017 последний рабочий день. Извещение от почты так и не пришло, хоть заявление на увольнение и на возврат трудовой книжки написала, как положено, за 2 недели. 20.10.2017 мне идти на новую работу (я ушла из росбанка "не в никуда", а в конкретное место, где меня ждут), а трудовой нет на руках. И как мне сказал управляющий ДО книжку отправили только в последний мой рабочий день. Ну как так? Меня не берут на новую работу без книжки! Кто мне оплатит мои вынужденные выходные? Почему банк не отправил книжку в день написания заявления на отправку ТК?? Ужасная ситуация, в которой я ничего не могу сделать!
Anastasia92бывший сотрудник
19.10.2017 21:52
Ответ банка:
Уважаемая Anastasia92!
Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ ПАО РОСБАНК, как работодатель обязан выдать увольняющемуся работнику в его день увольнения трудовую книжку. На территории г. Санкт – Петербург отсутствуют работники и профильные подразделения ПАО РОСБАНК, в чей функционал входит прием, учет, обеспечение сохранности и выдача заверенных копий и оригиналов трудовых книжек при увольнении.
Обращаем внимание, что отсутствие возможности выдать трудовую книжку работнику на руки влечет право отправить трудовую книжку по почте, получив на это письменное согласие в форме заявления от работника.
В соответствии с Вашим заявлением от 05.10.2017 года Ваша трудовая книжка была направлена по указанному адресу в последний рабочий день – 18.10.2017 года заказным письмом с объявленной ценностью и описью вложения. 26.10.2017 года Вы получили Вашу трудовую книжку, что подтверждается данными официального сайта ФГУП «Почта России», в рамках отслеживания трек-номера почтового отправления, содержащего Вашу трудовую книжку.
Таким образом, ПАО РОСБАНК исполнил свою обязанность установленную трудовым законодательством РФ надлежащим образом.

С уважением,
Росбанк
Сотрудники Сбербанка пришли «со своим самоваром»... нормально (0)
 зарплата соцпакет коллектив руководство общий комфорт
Год назад уже писала отзыв о работе в этом банке. И после написания того отзыва не прошло и двух месяцев как я вновь ( в 4-й раз smile:D ) сотрудник Росбанка. В данном случае речь пойдет об отделе прямых продаж г. Владивосток. Во многих банках сейчас есть что-то вроде отдела прямых продаж, поэтому функционал расписывать особо не буду. Когда я сюда устраивалась, мне говорили, что будет компенсация ГСМ, но тут бац... и ее отменили... минусов было еще много: планы менялись внезапно и часто, слишком много контроля над простыми продажниками... каждый день утром/вечером планерка с руководителем отдела, раз в неделю с директором филиала....раз в месяц с кем-то еще из ГО.... плюс куча отчетности о проделанной за день работе...даже в вотсап smile:)smile:o Из -за вечно меняющихся планов мы не успевали понять «выполняем мы план или нет?», зарплата была не очень....

Единственное (!), что я готова особенно отметить, это КОЛЛЕКТИВ. Боже, храни этих хороших людей, которых каким-то чудом заносит в Росбанк. В большинстве своем это адекватные опытные сотрудники, с чувством юмора и должной степенью ответственности. В который раз убеждаюсь, что в росбанке меня держит не зарплата, а коллектив. Но вот мы жили не тужили, пока 9 января 2017 года к нам на должность директора Дальневосточного филиала пришла А.Е.Б. С виду милая хрупкая женщина, и мы искренне не понимали, почему у нее такая дурная слава от бывших коллег из Сбербанка!? На второй свой рабочий день она уволила менеджера по работе с клиентами, потому что та не захотела задержаться на рабочем месте. Уволили одним днем. Мы поняли, что попали. Некоторым сотрудникам «особенно повезло», т.к. она их ЗАМЕЧАЛА: менеджеру по работе с вип сегментом она при клиенте высказывала, что той нужно волосы покрасить, а то корни отросли, другому сотруднику (руководителю отдела) она отвешивала замечания по поводу рубашки, и это все при подчиненных. Абсолютно некорректное поведение, я считаю, тем более от человека, занимающего такую должность. Руководителю нашего отдела повезло еще меньше: он ей сразу не понравился и она нашла способ как с ним попрощаться, благо сам ушел, без скандала. Ну, и ожидаемо, на его место пришел человек из сбербанка - Г.Т.В. Это вообще кадр.... в первый рабочий день предложила пойти пивчика бахнуть (это я цитирую), каждое утро рассказывала нам сколько и как она вчера выпила, со всеми подробностями... а манера ее общения, голос, жесты... это совершенно не соответствует занимаемой должности руководителя. Жаль, что тут не опишешь всех ситуаций, которые были, как она наш отдел рассорила со всеми смежными подразделениями, без которых наша работа просто встала. Со всеми ругалась и скандалила, рвала плакаты на стенах, вышибала двери... цирк да и только.... ее отдел корпоративных продаж даже не хотел брать на встречи с ЛПРами...потому что это позор. Итогом прихода этих сотрудниц стало то, что за 4 месяца уволилось около 20 человек, а может больше, не помню. Ушли даже те, кто в росбанке работал 5-10 лет.

Наш отдел полностью ушел за пару месяцев. остался только один преданный ей сотрудник, которого она в самом начале «выделила». И до сих пор там штат не могут набрать, текучка, все бегут оттуда не проработав даже немножко. А если кто и пишел новый. то это все сотрудники Сбербанка. Я не против таких переходов и все понимаю, что люди перемещаются между банками, но именно в данном случае, сотрудники другого банка принесли свои порядки. свою культуру, свою манеру управлению, которую росбанк, к сожалению, не перенес. Не знаю «как там в сбербанке», но в РОСе все иначе, коллеги.

P.S. Когда начала писать отзыв, столько мыслей было, хотелось выплеснуть всю злость за то. что развалили целый доп. офис, выжили хороших сотрудников, потрепали и мне нервы перед увольнением. но я вспомнила, что даже отдел кадров признает, что с приходом этих людей все сотрудники разбежались, но сделать никто ничего не может.
NastyaK1992бывший сотрудник
14.08.2017 09:14
Ответ банка:
Уважаемая NastyaK1992!
Благодарим Вас за обратную связь!
Мы приняли к сведению информацию о сложившейся ситуации, представленная Вами информация передана в ответственное подразделение.
Позвольте заверить Вас, что Банк всегда относится с пониманием и вниманием к поступающим обращениям.

С уважением,
Росбанк

 

Комментарии и отзывы могут оставлять только зарегистрированные пользователи.
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.
Займы онлайн на карту